المشكلات التي تواجه تشغيل المعاقين سمعياً في بيئة العمل وعلاقتها بمستوى أدائهم الوظيفي

[عبد الفتاح مطر]

 

المشكلات التي تواجه تشغيل المعاقين سمعياً في بيئة العمل وعلاقتها بمستوى أدائهم الوظيفي

إعداد


د. عبد الفتاح رجب علي مطر


أستاذ مشارك الصحة النفسية والتربية الخاصة جامعة الطائف والأزهر


والباحث الرئيسي


د.رضا مسعد أحمد الجمال د. سعيد كمال عبد الحميد


أستاذ مشارك رياض الأطفال جامعة الطائف والقاهرة أستاذ مساعد التربية الخاصة جامعة الطائف

البحث منشور في:


مجلة كلية التربية – جامعة كفر الشيخ، العدد الثالث ، السنة الثانية عشر 2012م، ص ص 1-56.

الملخص:
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف علي المشكلات التي تواجه تشغيل المعاقين سمعياً في بيئة العمل وعلاقتها بمستوى أدائهم الوظيفي،وطبقت على عينة قوامها (42) من ذوي الإعاقة السمعية العاملين بالقطاع الحكومي وبالقطاع الأهلي بمدينة الطائف ،بالإضافة إلي (42)من مشرفيهم في العمل ،واشتملت أدوات الدراسة على : مقياس مشكلات المعاقين سمعياً في بيئة العمل، ومقياس مستوى الأداء الوظيفي للمعاقين سمعياً كما يدركونه، مقياس الأداء الوظيفي للمعاقين سمعياً كما يدركه المحيطين بهم،وجميعهم من إعداد الباحثين، وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود مشكلات أكثر شيوعاً تواجه المعاقين سمعياً في بيئة العمل،والمعاقين سمعياً لديهم مستوى منخفض من الأداء الوظيفي،وتوجد علاقة ارتباطيه سالبة دالة إحصائياً بين المشكلات التي تواجه المعاقين سمعياً في بيئة العمل ومستوى أدائهم الوظيفي،و توجد فروق دالة إحصائياً بين متوسطات درجات المعاقين سمعياً العاملين في القطاع الحكومي والعاملين القطاع الأهلي في مستوى الأداء الوظيفي ومستوى المشكلات الوظيفية لصالح العاملين في القطاع الحكومي.
ABSTRACT:
The present study aims to examine the Problems faced by hearing-impaired in the work environment and their relationship to the level of their functional performance .applied to a sample of (42) a hearing-impaired workers in the government sector and civil sector in Taif city and (42) from their supervisors in work. included tools : Scale of the problems faced by hearing impaired in the work environment, Scale of level meter functionality of the Hearing Impaired(opinion of hearing-impaired workers)and Scale of level meter functionality of the Hearing Impaired(opinion of their supervisors in work), and that the researchers codified. The findings suggest the following: there is a most common problems faced by hearing-impaired in the work environment. And level of functionality achievement of the Hearing Impaired is very low .and there is a statistically significant negative correlation coefficient between the problems faced by hearing-impaired in the work environment as being recognized and the level of their career . and there are statistically significant differences between among hearing-impaired workers in the government sector and civil sector in functionality achievement level and functionality problems level in favor the government sector.